親や周りの大人を頼れない若者へ。食糧支援の運営を支えるスタッフを募集します!
こんにちは、認定NPO法人D×P(ディーピー)です!
私たちは、ユース世代(13〜25歳)向けのLINE相談「ユキサキチャット」を運営しています。全国2万人を超える若者が登録し、LINE相談だけでなく、必要に応じて食糧支援や現金給付を実施しながら、自治体や他団体とも連携し、若者の生活を支えています。
昨年度は、全国の若者へ約12万食の食糧を届けました。給付型奨学金を受給している若者へ通常よりもスピーディーに支援を届ける取り組みなど、「必要なときに、必要な支援を届ける」ための挑戦も続けています。
一方で、物価高騰などの影響もあり、食糧支援を必要とする若者からのSOSは増え続けています。これからも一人ひとりへ安定して支援を届け続けるため、新たな仲間を募集します。
食糧を届ける「仕組み」を支える仕事
今回募集するのは、食糧支援が滞りなく届くよう、現場を支えるポジションです。
若者からの相談に直接対応する仕事ではありません。食品の発注や在庫管理、発送の段取り、若者へ届ける「ユキサキ通信」の作成など、支援がスムーズに進むよう全体を支えていただきます。
また、「もっと進めやすくするにはどうしたら良いだろう」「より確実に若者へ届けるにはどうしたら良いだろう」と考えながら、小さな改善を積み重ねていくことも、この仕事の大切な役割です。
支援が届く当たり前をつくる仕事
食糧支援は、一人で完結する仕事ではありません。食品を切らさないこと。発送が予定どおり進むこと。必要な情報がきちんと整理されていること。一つひとつの積み重ねがあって、初めて若者へ支援を届けることができます。この仕事では、自分の担当業務だけを進めるのではなく、現場全体を見ながら、「どうすればもっとスムーズに進むだろう」と考え、周囲と協力しながら仕事を進めていただきます。
目立つ仕事ではありません。
しかし、こうした日々の積み重ねがあるからこそ、親や周りの大人を頼れない若者へ、必要なときに支援を届け続けることができます。
ライフステージが変わっても、あなたの経験が力になる
働き方は、人それぞれです。子育てや介護、家族との時間を大切にしたい、他の仕事や活動と両立したいなど、ライフステージや生活の変化によって、これまでとは違う働き方を選ぶこともあると思います。
一方で、働き方が変わっても、これまで培ってきた段取り力や調整力、周囲と協力しながら仕事を進める力は変わりません。
この仕事では、そうした経験が、若者へ支援を届ける仕組みを支える力になります。前に立つ仕事ではありませんが、支援が必要な若者へ「必要なときに、必要な支援が届く当たり前」をつくる、欠かせない役割です。
これまでの経験を活かしながら、若者へ支援を届ける仕組みを、一緒につくっていきませんか。

想定している仕事
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若者ひとりひとりが「大切にされた」と感じられる経験を届ける、食糧発送作業
D×Pでは親に頼ることができない15-25歳にユキサキ便(食糧支援パック)を送っています。ひとりひとりの好き嫌いや、アレルギー等にも柔軟に対応しながら、ひとりひとりの手元に確実に食糧が届くように作業を進めます。必要に応じて職員に相談もしていただきつつ、将来的に作業リーダーのポジションを担っていただきます。 -
安定して食糧をお送りするための事務作業
毎回安定して食糧をお送りするためには、事務作業も重要です。仕入れ業務や記録業務などの事務作業も同時に担っていただきます。
一緒に働く職員からのメッセージ

食糧支援の現場では、食糧を箱に詰めるだけでなく、「大切にされた」「自分のことを気にかけてくれる人がいる」と感じてもらえるような経験も届けたいという気持ちをもって、作業をしています。例えば、ひとりひとりの状況に合わせて中身を考えたり、手書きのお手紙を書いたり、箱を開けた時に喜んでもらえるような並べ方を工夫したり。目の前にいない「誰か」の生活や気持ちを想像しながら仕事をすることが、この仕事の大切なところです。もちろん、いつも一人で考える必要はありません。困ったときには相談しながら、安心して一緒に働けるチームです。食糧を必要としているひとりひとりの背景や暮らしを想像しながら、「どうすれば、より良い支援を届けられるだろう」と一緒に考え、試行錯誤してくださる方をお待ちしています。
募集要項
| 業務内容 | 食糧発送に関わる事務・運営補助を担当していただきます。 |
|---|---|
| 対象人物像 |
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| 応募資格 |
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| 推奨経験・資格 |
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| 勤務場所 | D×P食糧倉庫 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 勤務時間 | ▼勤務日
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| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、その他シフトによる休日 |
| 給与 | 時給1310円 |
| 福利厚生 | ・労災保険(全員加入)、雇用保険(週20時間以上の場合) |
| 募集人数 | 1名 |
採用フロー
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エントリーフォームのご送付(その後書類選考)
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一次面接(オンライン)
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二次面接(対面)
※その後状況に応じて面接・課題を追加する可能性があります
※D×Pにおける面談は、「一方的に審査する場」ではありません。D×Pと応募者の方がお互いのことを知って、ともに働いていけるかを模索する場です。
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